為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域財(cái)務(wù)一體化工作，華潤燃?xì)鈨?nèi)江中心公司于9月12日上午召開了中心公司財(cái)務(wù)一體化工作推進(jìn)會。會議由中心公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陳婷傳達(dá)了中心公司積極推行中心公司財(cái)務(wù)一體化戰(zhàn)略的基本思路，內(nèi)江、資中、隆昌3家公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員參加了會議。

會議明確下一步中心公司財(cái)務(wù)一體化戰(zhàn)略的基本思路：一是保留區(qū)域財(cái)務(wù)人員勞動合同/薪酬體系的同時(shí)，積極推動薪酬體系改革，完善績效考核機(jī)制，推動定崗定薪制度，以崗選人；二是區(qū)域財(cái)務(wù)一體化戰(zhàn)略能充分利用行政區(qū)域優(yōu)勢，整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物價(jià)、稅務(wù)等事宜；三是成立區(qū)域內(nèi)控、審計(jì)管理組，并明確了職能負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一調(diào)動資源，交叉檢查，統(tǒng)一決策，統(tǒng)一管理；四是統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、交流，實(shí)現(xiàn)月度集中統(tǒng)一結(jié)賬，區(qū)域內(nèi)人員輪崗交流等。

同時(shí)也對中心公司財(cái)務(wù)人員提出了新的要求，要不斷更新業(yè)務(wù)知識體系，不斷提升業(yè)務(wù)能力，從容面對改革，才能開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。